两年前，《大湾报》曾报道，山西省女老板郭永红实名举报寿阳县山西农机公司厂长张茂平违纪违法，后被张茂平无故当众扇耳光。当时，寿阳县纪委办公室一位官员告诉大万新闻，他们已收到郭永红的举报材料。 “这个案件正在处理中，但由于是实名举报，初审时间会比较长。案件会报领导批准，然后向利害关系方提供信息。”记者长期以来一直关注这一问题。 △山西一老板向某国企负责人报实名后遭到攻击，负责人被开除。带照片的信息。 10月10日，寿阳县纪委一位官员负责此案的市监察局告诉记者，张茂平被判处开除党籍两年、开除政治职务。郭永红本人也获悉了事件的结果。时间拨回到2023年7月3日晚上9点。当晚，郭永红前往寿阳县某酒店，参加朋友女儿的婚礼。山西省农机公司寿阳县公司厂长张茂平突然走到她面前，用手拍了拍她的头。就此事，寿阳市公安局在行政决定中称：7月3日晚，张某平在聚金贝宾馆三楼参加朋友宴会后，在电梯口遇见了许久未见的郭永红先生。两人此前曾吵过架，宴会当晚，郭永红没有与张默平打招呼，而张某平也没有和郭永红打招呼。昂某平在酒精的作用下，打了郭永红的头。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定，警方对张茂平处以500元的行政处罚。 “我和他在经济上、情感上都没有争议，唯一的争议是我之前向纪检部门举报过他。”郭永红表示，有关张茂平违法违纪行为的报道主要包括转移国有资产自用、醉酒驾驶引发交通事故、超额占用办公室、因生活方式奢侈腐败而找人赔偿交通事故等。 2025年11月10日，郭永红告诉记者，他收到寿阳县纪检委通知，看到了两份纪检文件。其中一件事涉及张茂平被免职和另一个是张茂平留党察看两年。 “主要调查内容包括四项，确认存在违法行为。一是随金盛房地产开发公司董事辛先生到河南云台山旅游；二是他用公款买烟；三是每天晚上都去KTV喝酒；四是他公开殴打记者。记者从企查查获悉，自2025年3月19日起，张默平先生将不再担任山西省寿阳县公司法定代表人，该县国企也更名为寿阳县福达农业机械有限公司。睡在一个单独的房间和她的丈夫结婚已经两年了。 2023年，来自天津的崔丽丽随老板出差。在一次商务晚宴上喝醉后，她的老板对她进行了性侵犯。随后她出现创伤后应激障碍，被人力资源和社会保障部门认定为工伤。潇湘晨报记者2日从其委托人崔丽丽处获悉，一审于当日上午在天津市津南区人民法院八里台法院二庭开庭。崔丽丽告诉记者，法院不会当庭作出裁决，但双方将在约定时间内提出质证意见，等待法院二审或作出裁决。创伤后应激障碍 △崔莉莉似乎是在工作中受伤的。崔丽英穿着她被性侵犯当天所穿的衣服出席审判。 ”两年前的今天，我亲眼目睹了自己的耻辱，现在是我的衬衫了。”他在审前采访中说。崔丽丽的丈夫张毅以“出庭律师”的身份出庭。这很困难，她不确定自己能否打赢官司。“我目前处于失业状态，正在康复中，考虑到经济压力，我自己提起诉讼会更好。”事发两年后，崔丽丽表示，她仍然患有创伤后应激障碍。她承认自己和丈夫结婚还不到两年，不能同床共枕。“当他要牵我的手时，我在这起诉讼中感到紧张。”崔丽丽在诉状中的具体主张（部分）。诉状是，她要求原公司赔偿其停职期间工资、未支付的加班费、带薪年假和未支付的假期津贴等共计约200万元，并继续履行劳动合同。此外，崔丽丽在庭审中补充了更多指控和新证据，请求判令其原公司支付其停职期间近50万元的工资。即今年2月至9月的停职期间。据扬子晚报报道，崔莉莉表示，庭审期间她基本上没怎么说话。在大多数情况下，她的丈夫和一位律师朋友表达了自己的意见。准备了200多页证据的崔丽丽说：“这一次，老公司更换了律师，没有派代表参加庭审。” “对方还提出了一些我们没有看到的证据，比如关于我期间请假的规定。”工伤赔偿，但法官要求被告向法庭出示他之前的休假政策。今天案件的主要问题是工资和休假。被告表示尊重法庭的意见。法官还询问被告在裁员期间是否给过我工资，对方回答没有。”邻居录制的录音是案件的关键。9月，2023年10月22日，公司责令崔丽丽前往杭州担任公司销售经理，期间她参加商务宴会后喝醉，被公司实际控制人王先生性侵。经历了一段分手、压力和失落的时期后，崔丽丽被公司实际控制人王先生性侵。怀着自信，崔丽丽于10月3日前往事发酒店获取监控，并与酒店工作人员一一联系收集证据。 崔丽丽喝酒后被老板带到了自己的房间。说完，王某抱住了她，走到了保安面前。他走到门口，命令门卫打开门。崔莉莉向警方报案后，杭州警方开始调查。检察官发现了对破案至关重要的线索。 “在最后几个小时的监控中，检察官办公室逐帧审查了四人组，发现凌晨1点30分左右，邻居出来并被摄像机拍到。当时他带着手机。所以检察官认为他们应该听到发生的事情。”崔丽丽说，“当我听到事件并记录下来时，他们确定我受到了殴打，他们可能听到了我喊‘不，不’的声音。”在找到房客后，结合酒店录音、证词和公安视频，案件经法庭审理后，王某被判犯有强奸罪，判处崔某四年有期徒刑。患有创伤后应激障碍，无法继续正常工作。但公司不但不支持她提出工伤赔偿要求，还以“旷工”和“公司严重违反规定”为由，要求解除劳动合同。△事发时酒店监控录像。维权难：虽然已认定为工伤事故，但仍需较长时间才能收到赔偿。崔丽丽将个人社交账号改为“丽丽的战争”，发布自己的真实情况。 2023年12月，崔丽丽意识到自己因遭受虐待而精神健康状况再次恶化，需要报案，但因必须向警方报案而被推迟。2024年4月2日，王某因涉嫌工伤被判入狱四年。猿。刑事责任方面的创新进步为认定工伤奠定了基础，或者说是工伤赔偿索赔的重要依据。根据最高人民法院行政法院的回应，职工在下班期间发生事故受伤，因“因工原因”摔倒的，应当认定为工伤。 2024年4月18日，正当崔丽丽准备报告工伤事故时，公司以她“未按规定请假、旷工”为由，解除了她的劳动合同，并拒绝承认她的工伤事故。原本支持她的直属上司也反对她，劝她“以公司为先”。崔丽丽感到愤怒，决定维护自己的权利。他要求公司履行合同。该公司提起劳动仲裁并提起诉讼，要求继续运营并支付工人赔偿。 △照片拍摄于 2024 年 12 月，崔丽丽被认定为工业事故后。图片提供：受访者 2024年12月2日，崔先生收到了天津市津南区人事和社会保障局出具的《工伤赔偿认定决定书》。根据《工伤事故认定决定书》，崔某因事故受伤符合《工伤保险条例》第十四条第五款的规定，属于工伤事故认定范围，目前认定为工伤事故。该公司于2025年1月提起行政申诉，对工人赔偿决定表示不满。 2025年7月，天津市津南区人民法院经审理，驳回相关公司提起的诉讼，认定崔莉莉的受伤属于工伤事故。 8月，崔丽丽通过社交平台表示，公司参与其中。失败如果在规定期限内提起上诉，则意味着维持原判，认定所受伤害属于工伤事故。她表示，维权是一个消除偏见的过程，希望有过类似经历的女性放弃内耗，勇敢捍卫自己的权利。据潮汕新闻8月21日报道，崔莉莉案是我国首例认定为工伤事故的职场性侵事件。 △崔莉莉支持自己。 9月10日，崔丽丽告诉潇湘早报记者，9月23日，与一家关联公司发生劳动争议，即将开庭审理。这起诉讼是该公司针对天津市津南区劳动与个人争议仲裁委员会2025年3月24日作出的仲裁裁决提起的诉讼。作为原告提起的诉讼，该公司上诉希望法院判令原告赔偿损失。停工期间的工资、带薪年假工资、周六加班费。根据起诉书，崔丽丽的工资没有被支付。 2023年10月至2025年1月裁员期间，其工资为846145.9元。崔丽丽表示，目前不少网友误认为自己已经收到了113万元的赔偿。事实上，自维权至今，他只获得了2万多元的赔偿。与该公司有关劳资纠纷和工人赔偿索赔的法律诉讼仍在进行中。这将是一个漫长的维权过程。她执着地追求公平正义到底。醋。
特别提示：以上内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。
注：以上内容（包括图片和视频，如有）已上传d 由网易号用户发布，网易号是一个仅提供信息存储服务的社交媒体平台。
山西一老板向某国企董事报实名后遭到殴打。相关责任人已被解雇。